
Chi Siamo
GSM Solution srl nasce e si sviluppa sul territorio “nazionale” dall’esperienza trentennale del suo fondatore e dal suo gruppo di lavoro. La struttura aziendale ha conosciuto vari step di crescita grazie al raggiungimento di obiettivi prefissati fino ad occupare un posto di rilievo nel mondo del recupero credito, senza sminuire la propria identità. GSM Solution si basa su tre valori portanti: competenza, strategia, trasparenza. Da questi elementi, che per noi sono determinanti, siamo riusciti ad ottenere risultati anche nelle situazioni di disagio estreme, aggiungendo umanità e disponibilità verso persone, che hanno subito momenti di grave difficoltà finanziaria e sociale. GSM Solution srl vuole essere un valido alleato sia per coloro che versano in un momento particolare della propria esistenza sia per i clienti che hanno un credito da recuperare. GSM Solution è la soluzione giusta per i tuoi affari!!!
Commercial Insurance
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Personal Insurance
Retirement Solutions
Casualty Insurance
Our Process
Formazione
GSM Solution, consente ai suoi collaboratori, attraverso i suoi periodici corsi, di confrontarsi con qualcosa di nuovo e stimolante e di acquisire nuove competenze in modo semplice e divertente.
L’ azienda permette pieno accesso a un catalogo di oltre 50 corsi online, grazie ai quali tutti potranno lavorare sul proprio sviluppo personale.
Grazie a specifici corsi di management e teamwork, sviluppa una gestione più efficiente dei team,volta anche al miglioramento delle capacità comunicative e linguistiche.
mentre i corsi di produttività, insieme a quelli su salute e sicurezza, sono mirati a diffondere una cultura del lavoro più positiva e intelligente.
Identità
Progettiamo processi innovativi in modo responsabile, ricercando qualità ed efficienza nel rispetto di tutte le parti coinvolte.
Offriamo attività di Operations and Maintenance ed Efficientamento dei crediti gestiti, prendendoci cura del Cliente e delle sue esigenze, consapevoli che il nostro futuro è nella sua soddisfazione.
Operiamo in modo tracciabile, leale ed eticamente inequivocabile. Stimiamo gli altri e noi stessi e agiamo con tatto e correttezza, considerando la nostra reputazione uno dei beni più preziosi.
Siamo dotati di forte senso del dovere, rispettiamo direttive e regole dando piena fiducia a chi le emana, consci di far parte di un disegno corale che solo in tali condizioni produce valore per tutti.
Ci piace sviluppare e condividere il nuovo sapere, pronti a offrire i vantaggi dell’innovazione ma consolidando una preziosa conoscenza condivisa.
Amiamo elevare la nostra visione, ma teniamo i piedi saldamente per terra e aspiriamo a crescere come impresa sviluppando un profitto stabile attraverso il successo delle persone e delle entità che con noi interagiscono.
Riconosciamo il merito individuale e lo valorizziamo con testimonianze concrete, ben sapendo come tale azione produca motivazione alla crescita e benessere organizzativo.
Ci sentiamo parte di una grande squadra, consapevoli che soddisfazione personale e collettiva, quando coincidono, producono sempre risultati di valore.
Consolidiamo ogni giorno un’identità «univoca» riconoscibile nel nostro Stile, e creiamo relazioni collaborative che risolvono le incomprensioni e generano fiducia reciproca.
Salvaguardiamo l’equilibrio con noi stessi e con il contesto in cui operiamo, vivendo con lievità le situazioni e provando stupore per ciò che ci appassiona, nella convinzione che nulla è sottratto alla serietà e alla competenza dei nostri gesti.
Rispondiamo in prima persona del nostro operato, mettendoci sempre la faccia, garantendo pienamente la fiducia che i nostri interlocutori ci riconoscono.
Control
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Review
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News & Resources
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Innanzitutto volevo complimentarmi con le persone che hanno gestito l’evento del 26 che, nonostante le note difficoltà dovute all’ emergenza sanitaria, sono riusciti a sintetizzare gli argomenti in meno di 4 ore e, anche se ancora con un pizzico di censura, sono stati...
Generali, offensiva di Mediobanca: sale al 17,2% con un prestito titoli
«Operazione a tutela dell'investimento» almeno fino all'assemblea del Leone. Distanziato il patto che raccoglie il 12,5%. Domani il comitato nomine Mediobanca +0,24% sale, attraverso un prestito titoli, al 17,22%...
Normativa
Art. 115 del TULPS: le società di recupero creditiCircolare del Ministero Interno 557-PAS-6909-120151Circolare del Ministero Interno 557-PAS-6909-120151_Allegato A Provvedimento del Garante della privacy Privacy e recupero crediti: il vademecum del...